Vacature

Crisismedewerker Crisis - BXL
1 VTE, 80% procent bepaalde duur voor 1 jaar, onmiddellijke indiensttreding.

Situering:

Het Centrum Algemeen Welzijnswerk te Brussel is een dynamische, veelzijdige en zorgzame welzijnsorganisatie in de grootstedelijke, meertalige en diverse context van Brussel. Het doel van CAW Brussel is om het welzijn van mensen duurzaam te versterken. In overleg met onze cliënt bieden we de voor hem best passende hulp- en dienstverlening. We richten ons tot iedereen en in het bijzonder tot personen van wie het welzijn of de sociale rechten bedreigd worden of verminderd zijn. We signaleren maatschappelijke noden en nemen initiatieven om deze zo vroeg mogelijk aan te pakken en te voorkomen.

Taakomschrijving:

Wij zoeken een crisismedewerker voor het team crisis. Hij/zij bemant mee Crisis-BXL (24/7), doet ambulante en mobiele crisisinterventies, realiseert mee de regiefunctie, en neemt actief deel aan het inhoudelijk en praktisch uitbouwen van de jongerenwerkingen. Bij deze opdracht staan volgende taken centraal : consult en ondersteuning van hulp- en dienstverleners, vraaguitklaring, netwerkvorming, administratieve taken, overleg, crisisinterventie, regiefunctie en vormingsactiviteiten. Een belangrijke taak is het netwerk met Gezondheidsbeleid Bru-Stars uitwerken. We gaan voor een integrale aanpak voor crisissituaties binnen Brussel.

Wij vragen:
  • een gemotiveerde medewerker met een bachelor (A1) opleiding in menswetenschappen of gelijkgesteld door ervaring.
  • Kennis van het Decreet Jeugdhulp.
  • Goede kennis van de verschillende huidige visies en methodieken die door Integrale Jeugdhulp ontwikkeld en ondersteund werden (Signs of Safety, Contextueel denken, methodieken rond IFG en Suïcide-hantering, kracht- en oplossingsgericht werken, NVR).
  • vertrouwd zijn met netwerkvorming.
  • probleemoplossend kunnen werken.
  • op een zelfstandige manier opdrachten kunnen plannen, organiseren en uitvoeren.
  • voeling voor- en ervaring met individueel begeleidingswerk
  • Meedraaien in een 24/7-permanentie
  • goede mondelinge en schriftelijke rapportering.
  • vertrouwd met PC-officepakket, internet/e-mail.
  • grondige kennis van de sociale kaart van Brussel is een pluspunt.
  • tweetaligheid (NL en FR) is een vereiste, kennis van Engels of andere talen is een pluspunt.

    Profiel :
  • vlot en correct communiceren, actief luisteren, observeren en analyseren
  • flexibel kunnen opstellen op organisatorisch en inhoudelijk vlak
  • bereid tot interne en externe samenwerking
  • interesse voor de Brusselse grootstedelijke problematiek
  • bereid tot bijscholing
  • kunnen omgaan met diverse persoonlijkheidsproblematieken en openstaan voor diversiteit
  • gevoel voor humor en relativeringsvermogen zijn ruimschoots aanwezig

    Ons aanbod:
  • een boeiende job binnen een dynamische organisatie;
  • betaling volgens barema b1c (PC319.01, A1-niveau);
  • extra verlofdagen (45+ regeling non-profit indien van toepassing);
  • gratis woon-werkverkeer met treinabonnement;
  • maaltijdcheques.

    Procedure:
    Indien u zich in dit profiel herkent verwachten we uw sollicitatiebrief en c.v. voor 29 april 2018 per email naar Veerle Maes, Coördinator Jongeren op veerle.maes@cawbrussel.be en naar jobs@cawbrussel.be

    Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Veerle Maes op 02 227 02 00. Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine of geaardheid.
  • Offre d’emploi:

    collaborateur pour l’équipe Crisis-BXL
    1ETP, CDD 1 an, 4/5e temps, entrée en service immédiate

    Institution:

    Le “Centrum Algemeen Welzijnswerk” à Bruxelles est un organisme dynamique et multisectoriel orienté vers l’aide et le soutien généraliste à la population de Bruxelles qui se caractérise par son contexte diversifié et multiculturel. La fonction et les valeurs du CAW sont de renforcer durablement la qualité de vie des personnes faisant appel à nos services. En concertation avec la personne nous cherchons et proposons une offre d’aide ou de services la plus indiquée et appropriée pour elle. Nous sommes accessible à tous et en particulier pour ceux dont la qualité de vie ou les droits sociaux sont mis à mal ou amoindri. Par ailleurs, nous menons des actions préventives face aux besoins sociaux.

    Description de fonction:

    Nous sommes à la recherche d’un collaborateur pour l’équipe de crise du CAW Brussel. Il/elle prend part aux missions quotidiennes du « Crisis-BXL » (24/7) : interventions de crises mobiles et ambulatoires, direction des dossiers et participation active au développement du travail avec les jeunes tant au niveau du contenu que des modalités pratiques. Cette mission implique: conseils et soutien des travailleurs psycho-sociaux et services demandeurs/partenaires, analyse de la demande, travail en réseau, suivi administratif des dossiers, concertation, interventions de crise et formations. Enfin, une mission centrale/importante concerne le développement et le partenariat avec le réseau bruxellois en santé mentale pour enfants et adolescents, Bru-Stars.

    Nous cherchons:
  • Un collaborateur motivé(e) et dynamique, diplômé(e) en sciences humaines (bachelier, A1 minimum) ;
  • Ayant connaissance du nouveau décret du secteur de l’aide à la jeunesse;
  • Ayant une bonne connaissance des différentes visions et méthodologies développées et promues par le « Integrale Jeugdhulp » (Signs of Safety, Contextueel denken, methodieken rond IFG en Suïcide-hantering) ;
  • Comprendre et appliquer le « travail en réseau » ;
  • Travailler avec une vision « résolution de problème» ;
  • Pouvoir élaborer, planifier et exécuter des missions de manière indépendante ;
  • Ayant un sens et une expérience clinique dans l’accompagnement individuel et de groupe et les dynamiques de groupe ;
  • Etre à l’aise dans les rapports oraux et écrits ;
  • Avoir une connaissance approfondie de la carte sociale de Bruxelles est un plus ;
  • Maitrise des outils informatiques ;
  • La connaissance du néerlandais et du français est exigée, la pratique d’autres langues est un plus.

    Profil :
  • Bonne capacité de communication, écoute active, sens de l’observation et de l’analyse ;
  • De nature flexible et capacité organisationnelle ;
  • Pouvoir gérer des problématiques de santé mentale et de diversité ;
  • Pouvoir collaborer tant en équipe interne qu’en externe ;
  • Intérêt pour les enjeux sociaux propres à Bruxelles ;
  • Intérêt à suivre des formations complémentaires ;
  • Vous possédez un bon sens de l’humour et une capacité à relativiser.

    Notre offre :
  • Un poste intéressant auprès d’un organisme dynamique ;
  • Un salaire au barème B1C (PC319.01, niveau A1) ;
  • 5 jours de congés supplémentaires (arrangement 45+);
  • Abonnement déplacement domicile-travail ;
  • Chèques-repas.

    Comment postuler :
    Si vous êtes intéressé par le poste et souhaitez poser votre candidature, nous vous invitons à nous faire parvenir, par e-mail, votre lettre de motivation joint de votre CV avant le 29 avril 2018 à l’attention de Veerle Maes, coordinatrice de la section Jeunesse de CAW Brussel, à veerle.maes@cawbrussel.be et à jobs@cawbrussel.be

    Pour de plus amples informations concernant le poste, vous pouvez contacter Veerle Maes au 02 227 02 00. Nous engageons sur base de compétences et d’aptitudes relatives au poste indépendant de critères d’âge, sexe, origine ou autres caractéristiques.